GUS podał we wtorek, że w marcu br. przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 9 652,19 zł, co oznacza wzrost o 6,6 proc. w ujęciu rocznym.

Jak wskazali ekonomiści Banku Pekao w komentarzu, taki wynik oznacza przyspieszenie w stosunku do lutego, gdy wzrost sięgnął 6,1 proc. Ich zdaniem samo przyspieszenie tempa wzrostu płac było spodziewane z uwagi na kilka czynników.

„Po pierwsze, przedświąteczna niedziela handlowa wypadła w bieżącym roku w marcu, a nie w kwietniu jak przed rokiem, co przejściowo podbiło wynagrodzenia w handlu (+0,1 pkt. proc. do przyspieszenia dynamiki). Po drugie, nieco większa liczba dni roboczych (+1 r/r) i marcowe ocieplenie wpłynęły na szybsze tempo wzrostu wynagrodzeń w budownictwie (+0,1 pkt. proc.)” – podali w komentarzu ekonomiści.

Dodali, że zaskoczeniem okazały się dane o płacach w sektorze energetycznym oraz w górnictwie. Ocenili, że zapewne jest to efekt wypłaty premii w tych sektorach, co przełożyło się na jednorazowe przyspieszenie tempa wzrostu wynagrodzeń.

„Mimo lekkiej niespodzianki w górę w marcu, dynamika płac pozostaje wyraźnie obniżona względem tego, co obserwowaliśmy w ostatnich latach. Naszym zdaniem kierunek dla płac jest tylko jeden – w dół. W kolejnych miesiącach powinniśmy zobaczyć dalsze kierowanie się tempa wzrostu płac w kierunku 6 proc. i poniżej. »Wsparcie« dla niższych odczytów w najbliższym czasie może stanowić również panująca obecnie niepewność co do sytuacji gospodarczej na Bliskim Wschodzie oraz gorsze perspektywy inflacyjne, skłaniające pracodawców do ograniczania kosztów. Na ten moment nie jest to jednak silny efekt, a więc pozostajemy przy naszej prognozie na cały 2026 rok (5,5 proc.)” – poinformowali.

GUS podał także, że zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 0,9 proc. w ujęciu rocznym oraz o 0,1 proc. w stosunku do lutego br.

Zdaniem ekonomistów Pekao „trajektoria zatrudnienia w 2026 roku jak dotąd do złudzenia przypomina rok 2025 i dwa poprzedzające go lata”. (PAP)

ms/ pad/