Zamknij

W MEN powstał zespół, który zajmie się m.in. wynagrodzeniami nauczycieli

08:28, 02.05.2024 PAP Aktualizacja: 11:44, 02.05.2024
Skomentuj PAP PAP

Zgodnie z zarządzeniem szefowej Ministerstwa Edukacji Narodowej w skład Zespołu wchodzą członkowie kierownictwa MEN: ministra Barbara Nowacka, wiceministrowie Henryk Kiepura i Paulina Piechna-Więckiewicz oraz przedstawiciele: ministra pracy, finansów, przedstawiciel Instytutu Badań Edukacyjnych, a także przedstawiciele związków zawodowych. Stronę samorządową reprezentować  będzie po jednym przedstawicielu wyznaczonym przez ogólnopolskie organizacje JST, które mają prawo do zasiadania w Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

„W posiedzeniach Zespołu mogą uczestniczyć, z głosem doradczym, osoby zaproszone przez przewodniczącego Zespołu, niebędące członkami Zespołu, w szczególności osoby, których kwalifikacje, wiedza lub doświadczenie mogą być przydatne w realizacji zadań Zespołu” – wskazano w zarządzeniu.

W zarządzeniu zapisano, że zadaniem zespołu jest przygotowanie propozycji rozwiązań w zakresie pragmatyki zawodowej nauczycieli, w szczególności w zakresie: wynagradzania nauczycieli, awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli, odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli, emerytur nauczycieli oraz nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych, a także kwalifikacji, kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli.

O powołanie Zespołu do spraw pragmatyki zawodowej nauczycieli do ministry edukacji zwrócił się w grudniu ub.r. Związek Nauczycielstwa Polskiego. 

dsr/ mark/ mr/

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu myszkow365.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

0%